Définir et mettre en place des communautés

Contribuer à la performance de l’organisation

La mise en place de communautés a pour vocation de permettre à des professionnels d’une ou plusieurs organisations de partager leurs informations et connaissances par rapport à des problématiques ou des contextes métiers communs dans une perspective de contribuer au développement de la performance de leur organisation.

Partager quoi, et comment ?

La définition de communautés intra ou inter-organisation peut être plus ou moins approfondie et se positionner sur différents registres. Dans tous les cas, il s’agit de mettre en place le partage des informations et des connaissances ainsi que le travail en commun. Ils peuvent se déployer sur le partage d’expériences, l’identification et le formalisation de bonnes pratiques ou encore la mise au point de référentiels.

Dans ce domaine, KnowledgeConsult peut intervenir en mode direct ou en coaching de différentes manières. Il peut y avoir des interventions globales ou focalisées sur une communauté intra ou inter-organisation comme :

  • la réalisation d’une étude d’opportunité pour le lancement d’une communauté
  • le cadrage d’une communauté
  • l’animation d’une communauté
  • la reconfiguration d’une communauté
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